余承东作为华为常务董事、终端BG CEO，其具体年薪未公开披露。根据华为基于绩效的薪酬体系，其收入主要包含工资、奖金及长期激励，整体水准与公司全球高管及行业领军人物相匹配。华为强调贡献与回报对等，其高管薪酬亦严格遵循企业治理规范。
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